Suivez l’évolution de la présence des femmes parmi les candidatures annoncées et dans les circonscriptions offrant les meilleures perspectives d’élection.
Le point de référence de la parité demeure une représentation à parts égales, soit 50 % de femmes et 50 % d’hommes. Pour les candidatures, le GFPD retient toutefois une zone de 45 % à 55 %, qui permet de tenir compte des réalités du recrutement et des investitures tout en maintenant un objectif clair de représentation équilibrée.
Parce que le nombre de candidatures ne suffit pas à mesurer l’accès réel des femmes au pouvoir. Il faut également observer si elles sont présentes dans des circonscriptions offrant de réelles perspectives d’élection. Une représentation équilibrée parmi les candidatures ne garantit pas, à elle seule, une représentation équilibrée parmi les personnes élues.
Dans le cas des nominations, notamment au Conseil des ministres, le résultat est directement contrôlé par l’autorité qui procède aux nominations. Il n’existe donc pas les mêmes contraintes liées au recrutement électoral et aux investitures. Le GFPD considère qu’une représentation à parts égales des femmes et des hommes constitue alors la référence.
Inscrire dans la loi une zone paritaire de 45 % à 55 % des candidatures des partis politiques.
Consacrer le principe d’une représentation à parts égales des femmes et des hommes, notamment au Conseil des ministres.
Veiller à un accès équitable aux sièges offrant de réelles perspectives d’élection.
Pour approfondir la démarche et découvrir les travaux du GFPD.
Retrouvez les publications du GFPD sur la parité et la représentation des femmes en politique.
Découvrir nos publications →Des ex-parlementaires prennent la parole pour faire de la parité un principe durable de notre démocratie.
Voir le Manifeste et la vidéo →Retour sur les grandes étapes de la démarche portée par le GFPD et ses partenaires.
